​生二胎的底气源于老公：同事为了生女儿，被迫辞职，但从未后悔

生二胎的底气源于老公：同事为了生女儿，被迫辞职，但从未后悔

文章于生活，用第一人称讲述，更简单直接。

同事入职公司两个月，突然有一天和人事请假，告诉人事，需要去医院做检查，需要动手术，差不多要休息一个月左右，希望人事和老板沟通，她想离职，不想耽误工作。

我们心里都明白，即使和老板说了，老板也是不愿意让她离职的，毕竟她是老板招的第一个员工，也是能力最强的一个，刚进公司，工资就不低，直接当上了我们的领导，老板也是隔三差五找她开会。

但是这个同事情况比较特殊，以前是个大公司的项目经理，差不多干了十二年，但是就是想生个女儿，一直觉得女儿很贴心，所以一胎儿子以后，就开始努力攒钱，想着万一生了女儿，婆婆不给带，自己就辞职。

让她想不到的是，在她坐完月子的时候，婆婆直接回老家了，因为老家的小叔子老婆也怀孕了，是一胎，需要婆婆过去照顾。

婆婆没办法，只能让她自己在家照顾女儿，好在儿子上了小学四年级，也可以自己照顾自己了，所以她也能照顾女儿了。

女儿两岁半的时候，同事在家实在待不住了，就出来找工作，正好被我们老板看重了，觉得她能力不错，所以当场就决定让她来上班。

没想到上班两个月，同事家里问题不断，因为孩子没人带，同事把孩子送到了家附近的托儿所，大儿子每天找个阿姨帮忙接孩子和做饭，两个孩子每个月的花销是四千多。

此外，女儿身体不是很好，她隔三差五的需要请假照顾孩子，有一阵子请假太多了，老板干脆让同事在家办公，孩子好了再来公司。

但是同事坚持了两个月，自己身体也撑不住了直接病倒了，但是具体什么原因需要动手术，她直到来办离职，也没和我们说明白，大概的意思是不来了，为了女儿，这辈子估计都不会再找班上了。

后来人事和我们聊天，对这个同事的状况比较清楚，一个劲的说：她是有生二胎和离职的资本的。

人事一说我们就打起精神了，感觉她需要一个工作，根本不像有钱人的样子。

人事告诉我们，这个离职的同事其实经济条件很不错，家里有两套房子，一套是两居室，一套是三居室，两居室的房子用来出租，一个月房租也有一两千，足够他们生活。

其次，同事的老公，虽然帮不上忙，但是挣得多，是农学博士，在研究所上班的，所以福利待遇还是非常好的，看同事发的朋友圈，家里吃的用的品质都是非常高的，所以她出来上班，完全是因为自己焦虑，并不是因为没钱花，所以现在选择离职，做完手术后在家带孩子，也是因为她看清了现实，没有公婆搭把手，一个人又带孩子，又上班，还弄个二胎，老公还帮不上忙，是很难实现的。

所以这个同事，也让我这些上班族再一次看清了，到底什么样的家庭，才真正适合生二胎。

1、本身很喜欢孩子我第一次见到这个同事，她每天和我聊的最多的就是她的女儿，很少提到她的儿子，明显能感觉到，她对这个比儿子小十来岁的女儿，真的爱到了骨子里，也打心眼里觉得，女儿就是妈妈贴心的小棉袄。

2、经济条件不错这个同事之前自己在公司当项目经理挣得就不少，再加上老公是博士，一年两个人最少能有三四十万的收入，但是同事本身不是乱花钱的人，不买奢侈品，除了喜欢把家里倒腾的好看点，从来不穿名牌，过得还是很低调的，所以即使自己不上班，老公挣得完全够花了，按照她的生活方式，可能每年能结余不少钱。

3、老公支持同事的老公是十分支持她生二胎的，也为她做好了生二胎的准备，所以上不上班，完全取决于同事自己，和老公没多大关系，即使她不上班，也不会因此被老公埋怨，只是老公时间比较少，对她的付出还是支持的，所以我们没有看到她变成怨妇，而是每天都活的活力满满的。

所以想生二胎，还没老人搭把手的家庭，一定要想明白，如果经济条件允许，自己内心也足够强大，生个二胎，也不是不可以。